DEUTSCHLANDTICKET - JOBTICKET

Bahn und ÖPNV deutschlandweit nutzen 

Deutschlandticket als Jobticket

Das Deutschlandticket als Jobticket ist ein Angebot, das es Arbeitgebern ermöglicht, ihren Beschäftigten kostengünstige und flexible Mobilität im Nahverkehr zu bieten. Mit dem Ticket können Mitarbeiter bundesweit an 365 Tagen im Jahr reisen.

Unser Angebot für Sie

Der ACE betreut bereits ca. 3.500 Unternehmen und bietet das rabattierte Deutschlandticket als Jobticket an.

Sie haben die Wahl zwischen zwei Modellen

Der ACE bietet Unternehmen zwei Modelle der Zusammenarbeit. Auch Firmen mit mehreren Niederlassungen können über den ACE ihren Beschäftigten rabattierte Tickets bundesweit anbieten. Unabhängig vom Standort und verkehrsverbundübergreifend.

Die Vorteile auf einen Blick

Profitieren Sie mit unserem Angebot von vielen Vorteilen und Möglichkeiten, Ihren Beschäftigten ein vergünstigtes Jobticket anzubieten: 

  • Zwei Modelle für rabattierte Jobtickets
  • Deutschlandweites Angebot, unabhängig von der Firmengröße
  • Unabhängig vom Standort und verkehrsverbundübergreifend
  • Schon ab einem Jobticket je Firma möglich
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung
  • Aktiver Beitrag zu Verkehrswende & Klimaschutz
  • Ca. 3.000 Firmen vertrauen dem ACE Jobticket-Kundenservice
  • Ca. 80.000 Teilnehmer nutzen das Deutschlandticket als Jobticket über den ACE
  • Kompetente Beratung und direkte Ansprechpartner
  • Sehr gute Erreichbarkeit innerhalb der Bürozeiten

Der ACE leistet mit diesen Angeboten einen Beitrag für die gemeinsame Erreichung von Klimaschutzzielen im Verkehrssektor. Das Deutschland­ticket als Jobticket bietet Unternehmen als Baustein eines betrieblichen Mobilitätsmanagements folgende wirtschaftliche Vorteile:

  • Eine spürbare Entlastung der vom Pkw-Verkehr beanspruchten Straßenräume und Parkplätze rund um den Unternehmensstandort
  • Die Ausschöpfung von Einsparpotenzialen rund um den firmeneigenen Fuhrpark, Reduktion von Aufwendungen für Pkw-Stellplätze und die Senkung von Reisekosten für unternehmerisch veranlasste Mitarbeiterfahrten
  • Zusätzlich wird durch das Angebot die Attraktivität des Unternehmens beim Wettbewerb um qualifizierte Beschäftigte gesteigert. Dies bietet Vorteile bei der Beschäftigtengewinnung und -bindung

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